基層員工人員流動(dòng)性很大，主要因?yàn)榫S也納工作太繁瑣了，事情很多，并且薪資比較一般，部門經(jīng)理工資五六千左右，到了店總工資也就一萬五多一點(diǎn)，有一個(gè)月的年終獎(jiǎng)，伙食和住宿的話每個(gè)店的情況都不一樣，要看哪個(gè)店的業(yè)主

工作氛圍溫馨，除了每月的盤點(diǎn)期間壓力較大。期間學(xué)習(xí)了歸納整理、收銀、盤點(diǎn)倉庫、出貨上架、售后咨詢及處理。

我去面試過，讓我辦入職的時(shí)候找了一個(gè)什么部門經(jīng)理吧和我說了一堆，然后說需要在借貸的軟件上借貸12800當(dāng)報(bào)名費(fèi)，說是怕培訓(xùn)之后掌握技能就跳槽。如果你愿意了的話培訓(xùn)完就入職，半年后開始每個(gè)月償還12800，如果中途有辭職就自掏腰包還12800，我感覺這家是變相賣培訓(xùn)。反正我聽這么說之后我就走了。

三一是個(gè)坑，忙時(shí)猛招人，閑人弄人走，放假。最主要是多部門外包，錢都被吸干了

我是干的錄入員，就是是每天對(duì)著電腦后臺(tái)輸入信息，按要求處理，有的是同樣輸入，有的是選擇（有特定鍵），工資不高2100-2300大概，有業(yè)務(wù)量要求，大概4秒一個(gè)字節(jié)，工作環(huán)境還行吧，平時(shí)都不忙，有一個(gè)忙月，沒有什么福利，除了五險(xiǎn) 國假，不供吃住，沒有漲工資。對(duì)未來沒有幫助，可以做為臨時(shí)工作吧。

半星 都不想給 媽的死坑 從家里來住了幾天旅館然后安排的住宿 我也知道只能住四個(gè)月嘛 但是宿舍也是那種套房 八個(gè)人住還只有一個(gè)廁所 天啊 女生本來上廁所的時(shí)間就會(huì)久一點(diǎn) 這個(gè)也不說了嘛 明明就是套房還不讓做飯不讓用電器 瘋求了 我住這個(gè)套房就是想著放假可以自己做點(diǎn)飯節(jié)約點(diǎn)錢的結(jié)果搞這個(gè) 然后那個(gè)三百六還就是350的床位費(fèi)十塊錢的物業(yè)費(fèi) 仙人板板就是一個(gè)那種學(xué)校的宿舍板床 還不包括水電費(fèi)那些 都要單獨(dú)交費(fèi)用 服了 然后再說工作 經(jīng)常加班 培訓(xùn)期都要加班 卷的要死 每天要打夠時(shí)長或者單量 不打完就要加班 說的好聽說啥子不加班 滾啊?。?！ 而且還有啥子質(zhì)檢又要扣錢 最少都要扣十塊 一單才提成四塊錢嘞 如果犯了大一點(diǎn)的問題是扣六百八百的真的服 然后不包吃 食堂的貴死！要不是一起培訓(xùn)的小伙伴都還相處的比較愉快 我培訓(xùn)的第二天就想跑了 唉??！真的沒有業(yè)務(wù)能力不能抗壓的小伙伴還是別去了 上班就得一直一直打電話不帶停的然后也是那種封閉型的 手機(jī)也不能帶 跟坐牢似的

還行吧，就是工作量比較大，因?yàn)槲覀儗儆谕獍模允裁炊嫉酶桑粋€(gè)人干兩三個(gè)人的事，也沒有加班補(bǔ)助，工資封頂，最多4000

難！立信向來以工資低而出名，進(jìn)去的小朋友無論研究生還是本科生都是審計(jì)員起干，底薪5k出頭，差補(bǔ)市外40-100，每個(gè)月獎(jiǎng)金1000(有的部門可能試用期沒有)，算起來一個(gè)月最多到手7000，一年最多到手9萬，這可是你們熬住第一年的情況下得到的，之后第二年大概12萬，第三年14萬左右，熬到高級(jí)經(jīng)理基本也就是在20-30w之間。想要年薪40萬以上，基本都要做到攬業(yè)務(wù)的合伙人級(jí)別了，你說難不難。

我覺得中海物業(yè)不是很好，工作氛圍不好，感覺領(lǐng)導(dǎo)都很拽，太把自己當(dāng)回事，然后人員太少，100多人吃飯，就配兩個(gè)廚師，一個(gè)幫廚，簡直要累死人。然后最主要是工資太低了，去掉五險(xiǎn)一金，不到四千，希望大家別走冤枉路了。我也知道這么多了

深圳待遇最好的廠，但是大部分崗位比較辛苦。